Poder Judicial publica acuerdos para combatir el nepotismo y reforzar la integridad institucional

El Órgano de Administración Judicial (OAJ) anunció la publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF) de tres Acuerdos Generales que buscan fortalecer la modernización, transparencia y disciplina dentro del Poder Judicial de la Federación (PJF).

De acuerdo con el OAJ, estas medidas refuerzan el marco normativo del servicio público administrativo y reflejan el compromiso institucional con la rendición de cuentas, la integridad y la ética.

Entre los cambios más relevantes, se destacó el papel de la Comisión de Disciplina y Substanciación de Responsabilidades del Personal Administrativo del OAJ, responsable de investigar, sustanciar y sancionar conductas atribuibles al personal administrativo.

La comisión está encabezada por José Alberto Gallegos Ramírez e integrada por Catalina Ramírez Hernández y Surit Berenice Romero Domínguez.

El organismo precisó que los Acuerdos buscan fortalecer el esquema de responsabilidades, regulando las instancias y procedimientos que rigen la actuación de los servidores públicos administrativos dentro del Poder Judicial.

Asimismo, se reafirman las medidas contra el nepotismo y los conflictos de interés, con un Comité de Integridad renovado y fortalecido, encargado de garantizar el cumplimiento de dichas normas.

También se refrendan los principios de austeridad, disciplina, honradez y rendición de cuentas, que deben regir la conducta de las personas servidoras públicas del PJF.

“El OAJ refrenda su compromiso con la gestión, supervisión y modernización de los recursos humanos, financieros y materiales del Poder Judicial de la Federación, en un marco de cero tolerancia frente a la corrupción, a la vez que impulsa la labor de los servidores públicos para que desempeñen sus labores conforme a los más altos estándares de honestidad, legalidad, imparcialidad y eficiencia”, señaló el órgano administrativo.